2024-12-17發布
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A、任職條件：
學歷水平：全日制大學本科及以上學歷；
工作經驗：具有三年以上金融相關行業工作經驗（應屆畢業生除外）
能力要求：有較強的溝通能力和客戶開發能力，具備團隊協作精神；
專業要求：不限（招聘院校符合公司目標院校范疇）
資格技能：通過證券從業資格證考試。
B、理財規劃師崗位職責：
1、負責客戶市場的開發維護；
2、負責公司產品銷售以及開拓多樣性的營銷服務；
3、根據客戶理財需求制定針對性的投資理財方案，提供投資建議；
4、負責客戶日常維護，提供投資者教育輔導；
5、負責達成既定的銷售指標和營銷目標；
6、營業部規定的其他事項。
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需求專業：專業不限
崗位職責:
1、負責研發中心技術文檔編輯和工作；
2、負責技術專利的撰寫和申請；
3、負責技術類項目的申報和管理工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷，男女不限，18歲以上；
2、職業規劃傾向管理崗位者。
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需求專業：
機電一體化、機械制造與設計、數控技術等理工類專業
崗位職責：有志于長期從事設備、機械維護管理工作，了解PLC編程、設備運作流程與原理，儲備技術指導、更新記錄的工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，18歲以上；
2、職業規劃傾向技術路線的求職者。
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需求專業：
機電一體化、機械制造與設計、數控技術等理工類專業
崗位職責：有責來料及產品的檢查，線上檢查，成品檢查等提供相應的標準和方法，以確保品質達到合格要求，組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長要求對產品的檢查，組織、報告。標識、評審和處理不良品，防止不良品的非預期使用，協助技術部門進行樣品確定，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核等。
崗位要求：
1大專及以上學歷，男女不限，18歲以上；
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（一）個人要求：
1、性別：男女不限；
2、教育背景：本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理相關專業，政治面貌為黨員者優先考慮。
3、熟悉人力資源管理各項事務操作流程；
4、有較強的的人力資源管理理論知識；
5、辦事沉穩、細致、思維活躍，有良好的溝通表達能力、創新精神、良好的團隊合作意識，抗壓能力較強。
6、熟練使用OFFICE辦公軟件。
（二）工作職責：
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2. 負責公司招聘渠道的開拓，充分利用各種招聘渠道滿足公司的用人需求；
3. 負責各類人員招聘管理；
4. 負責社保、公積金、人員檔案、勞動合同管理；
5. 負責員工關系管理。
職位福利：提供食宿、雙休、五險一金、定期體檢、節日福利、交通補助
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崗位要求：
1、有市場推廣、策劃和拓展經者優先；
2、有一定電商運營、物料訂單管理經驗優先；
3、善于團隊合作，有很強的溝通能力、有較強的市場感知能力；
4、工作駐地：宜昌，能接受出差。
崗位職責：
1、樣品酒管理，對接運營管理部調撥樣品酒工作；
2、與物流部門溝通協調收發貨、轉運事宜；
3、負責銷售部申請樣品酒的審核、建立管理臺賬工作；
4、責樣品酒的郵寄打包、發放工作；
5、領導交辦的其他工作。
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崗位要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲以內；
2、有業務助理、訂單員、物流或者銷售跟單等相關工作經驗優先；
3、能接受省內外出差。
崗位職責：
1、負責聯系客戶以及上門參與商務面談；
2、負責客戶區域的拓展與維護；
3、業務相關資料的整理和歸檔；
4、相關業務工作的匯報；
5、外訪客戶。
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